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薪酬管理讲师授课见证
孙军正
员工奖金管理制度
薪酬管理
文/集团执行系统专家孙军正第1章 总则第1条 目的为了合理分配员工劳动报酬,激发员工工作的积极性、能动性和创造性,特制定本制度。第2条 适用范围企业全体员工。第3条
乐载兵
如何创建企业整体薪酬战略
薪酬管理
如何创建企业整体薪酬战略传统观点把整体薪酬划分为直接薪酬和间接薪酬,美国薪酬协会(WorldatWork)认为,整体薪酬包括了企业在解决人力资源问题方面的所有投资和
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何新云
岗位职责描述与岗位分析
薪酬管理
岗位职责描述是岗位分析中最为重要的组成部分。岗位分析是管理工作中的基础工作,也是各项人力资源管理活动的基础和信息的来源。企业在初创时期,由于变化很多,不建议进行此项
孙军正
如何做好薪酬设计
薪酬管理
文/卓越执行模式创始人孙军正薪酬重新设计是企业推动变革的一个非常良好的时机,以薪酬为驱动力,最终推动企业整体业绩目标实现。薪酬设计应该与企业的管理和文化相适应,建立
张从忠
老员工与老板之间的博弈模式
薪酬管理
文/张从忠 彼得·德鲁克大师是管理学的开山鼻祖,他青年时代曾来到伦敦,为银行家弗里德伯格先生打工。当时,这家银行的很多职员都和德鲁克一样是贵族子弟,弗里德伯格惹不起
谷成生
你的价值和工资是由谁来决定的?
薪酬管理
管理者的价值是如何实现的,你的价值是由谁来认同?你的工资是由谁来决定的?
【补发】高端实战管理培训专家刘成熙为YKK拉链公司成功授课《销售管理-合作中创造业绩-咨询式销售技巧-第一期》课程
刘成熙老师
销售管理
销售技巧
咨询
【补发】高端实战管理培训专家刘成熙为YKK拉链公司成功授课《销售管理-合作中创造业绩-咨询式销售技巧-第一期》课程 授课时间2024年1月24号(1天)厦门 客户行
张泰玮老师为股份合作公司新任领导班子讲授《从战略到执行》
战略
执行
张泰玮
近日,国学管理实战专家张泰玮老师连续为深圳市龙华区某街道的股份合作公司的新任领导班子成员连续四次讲授《从战略到执行》。 股份合作公司是具有深圳特色的企业形态,一般
热烈祝贺飞越压铸制造有限公司精益经营暨管理变革第二期辅导圆满结案!
项目结案
热烈祝贺飞越压铸制造有限公司精益经营暨管理变革第二期辅导圆满结案!原创 kyjl开源节流 广东开源节流顾问公司 2024年08月06日 17:40 广东 公司简介
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